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El proceso Perfect Fit está diseñado para conseguir resultados positivos para todas las partes implicadas. Nuestro principal objetivo es, por un lado, encontrar el candidato perfecto para sus puestos vacantes. Y, por otro lado, facilitar la conexión profesional para nuestros candidatos.
Aprovechamos nuestra experiencia y conocimientos, nuestras redes, la analítica interna de los datos, la analítica social digital y la analítica predictiva del talento para facilitar la conexión perfecta entre profesionales y empresa.
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El análisis de talento está en el centro de nuestro proceso Perfect-Fit. Analizamos, reforzamos, desarrollamos y definimos nuestros candidatos, garantizando el encaje perfecto entre los mejores talentos y las empresas contratantes.
